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60.50萬家企業未達標準！性工法實施後連帶賠償風險暴增

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59.保證年薪14個月？企業風險高，法院實質認定薪資結構！

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58.勞資雙方該如何和睦相處？

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57.性工法與民法188條連動！老闆疏失選任與監督，恐面臨巨額賠償

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56.勞基法吹哨條款！企業勞檢風險加劇，桃園成罰單重災區

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55.通勤職災如何處理？勞保局認定後才能給予職災補償

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54.勞檢風險高！勞基法74條「吹哨者條款」助力勞工舉報，企業需及時應對

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53.拒烤肉秒遭解僱！老闆情緒失控！

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52.勞工怒索39萬特休賠償！企業依法應對，實際只需賠2萬！

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51.獎金老闆可以片面決定不發嗎？

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50.法律真的不是保障好人

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49.颱風假引發勞資爭議！員工不來上班到底該不該支薪？