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企業軍師-企業首選全方位勞資顧問
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  • 勞資糾紛

12.員工打架說是為了公司,也不能說不對

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11.企業小心!忽視加班規範恐引發勞資糾紛

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10.因下班不討論工作被解僱?小公司解僱勞工的合法風險與勞動法保護

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9.不只試用期,解雇必須完備公司制度才不會出事

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8.一例一休後勞檢罰金飆升!企業三年花費超過17億,如何有效應對?

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7.「請神容易送神難?」企業解僱員工需謹慎,避免高昂勞資糾紛成本

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6.解雇真的是一門學問

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5.如何設計合理薪資結構,降低高成本負擔!

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4.員工通勤車禍是否算職災?正確處理補償金避免勞資糾紛

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4.員工通勤車禍是否算職災?正確處理補償金避免勞資糾紛

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3.時薪制危機!為什麼日薪和時薪讓企業陷入虧損?

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2.老闆解僱遲到員工賠200萬?學會正確解僱程序避免高額賠償!

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