• 勞資糾紛

194.少給員工的該給就給和解成本小於訴訟

• 勞資糾紛

193.工程業者主要會有的法律風險

• 勞資糾紛

191.員工討特休補償39萬算出來只要補2.8萬

• 勞資糾紛

190.少給員工的該給就給和解成本小於訴訟

• 勞資糾紛

189.工程業者主要會有的法律風險

• 勞資糾紛

188.工程業者常犯的那些勞基法錯誤

• 勞資糾紛

187.工程營造業沒給特休潛在風險

• 勞資糾紛

186.要注意有關加退保和工地責任制人員

• 勞資糾紛

185.在工程營造業兩種超時工作的人

• 勞資糾紛

184.時薪日薪的薪資結構錯誤

• 勞資糾紛

183.常見的違法薪資計算方式

• 勞資糾紛

182.有關薪資發放的基本概念