中小企業職場霸凌防治顧問方案 2026|林郁汶 28 年實戰

企業軍師 林郁汶|金豐 28 年實戰勞資顧問|1,000+ 家中小企業選擇的合作夥伴|500+ 起爭議處理|百件以上職場性平霸凌防治專案|免費勞動法務管理諮詢

附錄一|三級方案功能比較表

功能 基礎 標準 律師團隊
政策範本 8 條 12 條 18 條
表單包 3 件 6 件 10 件
教育訓練場次 2 4 8
委員會建置 ✓✓
模擬演練 1 次 3 次
申復程序 簡化 完整
個案陪同 1 次 2 次/年
年度稽核 可選
24h 危機專線
律師團隊備援 待命 隨時
30 天合規證書
費用 30K-50K 80K-150K 200K-500K

附錄二|FAQ|方案常見 6 大問題

Q1:基礎包能升級嗎?
可以。

差額補繳即可升級至標準包或律師團隊包。

Q2:可以分期嗎?
基礎包 1 次付清;標準分 3 期;律師團隊分 6 期。

Q3:30 天內被告會怎樣?
建議立即聯繫林郁汶進行 90 分鐘免費諮詢,依個案評估後續法律應對策略。

Q4:合約期間?
基礎包:1 次性;標準包:12 個月;律師團隊包:12 個月(可續約)。

Q5:律師費包含嗎?
顧問費包含律師待命;訴訟代理另計(律師時薪 4-12K)。

Q6:可以只買單一服務嗎?
可以。

各服務獨立計費(教育訓練 1 場 10-20K、年度健檢 30K、個案調查代理 80-200K)。

附錄三|內鏈閱讀建議

  1. 01 Pillar:罰則防治完整指南 → 全景圖
  2. 06 30 天合規 SOP → 制度建置流程
  3. 09 72 小時危機處理 → 已發生案件
  4. 勞資顧問完整指南 → 主 Pillar Page

*本文最後更新:2026 年 5 月 7 日 | 個案請諮詢專業勞資顧問或律師*

附錄四|方案選擇決策樹

您的公司規模?
├── 30 人以下
│   └── 過去 1 年發生過案件嗎?
│       ├── 是 → 標準顧問包(強烈建議)
│       └── 否 → 基礎合規包
├── 30-100 人
│   └── 已上市櫃 / IPO 準備?
│       ├── 是 → 律師團隊包
│       └── 否 → 標準顧問包(推薦)
└── 100 人以上
    └── 律師團隊包(強制建議)
        ├── 上市櫃 → 律師團隊包 + 媒體危機處理加購
        └── 一般 → 律師團隊包

附錄五|林郁汶與其他顧問的差異

比較項 林郁汶 一般律師事務所 一般 HR 顧問
28 年實戰 部分 部分
1,000+ 家見證 部分 部分
老闆視角 部分
24h 危機專線 部分(高費)
律師團隊備援
媒體公關 部分
月費可控 ✗(時薪)
一站式服務 ✗(限訴訟) 部分

附錄六|林郁汶顧問 5 大承諾

  1. 不收費評估:90 分鐘免費諮詢 + 三級報價
  2. 不綁約試用:標準包提供 1 個月試用期,不滿意可退
  3. 24 小時回應:危機諮詢 24 小時內回電

延伸閱讀(金豐企業軍師深度指南)

中小企業職場霸凌防治顧問方案 政府機關權威資源

  • 勞動部勞動法令查詢系統laws.mol.gov.tw — 中小企業職場霸凌防治顧問方案 完整法源
  • 勞動部職業安全衛生署osha.gov.tw — 職場霸凌防治專區
  • 司法院判決查詢系統judgment.judicial.gov.tw — 相關判決個案
  • 1955 勞工諮詢申訴專線1955.mol.gov.tw — 官方申訴管道

立即行動:90 分鐘免費企業健檢

讀完這篇指南,你已經掌握 中小企業職場霸凌防治顧問方案 2026|林郁汶 28 年實戰 的關鍵重點。但每家企業情況不同,建議直接由 28 年實戰勞資顧問林郁汶(金豐企業軍師)為你做客製化評估:

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  • 諮詢專線0985-037-168

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  • 入門體驗 1,000 元:3 小時實體講座 + 90 分鐘 1-on-1 免費諮詢
  • 專案制:首年平均每月 NT$10,000-30,000;含工作規則建置、勞檢應對、薪資結構重建、合規健檢、員工教育訓練;分期付款零利息
  • 續年合作每月不到 10,000 元:制度建立完成後邊際成本遞減,續年成本低

金豐承諾零隱藏費用、分期零利息。

詳見 金豐企業軍師收費頁 完整收費架構。

作者資訊

企業軍師林郁汶|28 年實戰,1,000+ 家中小企業選擇的合作夥伴
金豐企業軍師副總|司法院勞動調解委員|勞動部委員會委員|多家上市櫃公司勞資顧問
LINE:@eaprohttps://lin.ee/11ZEQZj
諮詢專線:0985-037-168
官網:https://king-fong-chufu.com.tw/

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