分類 勞資糾紛

「林顧問，我們公司有幾個員工的勞保是用比較低的薪資投保的，行之有年。 最近聽說有人因為這個被罰，我嚇…

「我想找勞資顧問，上網搜尋『金豐企業軍師評價』，看到一些回饋說不錯，但我也看到別家顧問頁面上掛著一…

「我們公司在內湖，最近一個離職員工去申訴加班費，台北市勞動局來函要我們提出勤與薪資資料，我才發現我…

本文為「綜合多個真實服務經驗、去識別化整理」的典型案例情境，非特定具名客戶的已查核實績。 文中所有金…

「我公司剛超過 30 人，一直沒訂什麼『工作規則』，反正大家都知道規矩。 最近有個員工嚴重違規，我想直接…

「我做連鎖餐飲，名下有 3 家直營店，另外有 5 家是加盟主開的。 最近想把一個直營店的資深店長，調去一家…

「我工廠採『做二休二、12 小時兩班制』——員工上兩天班、休兩天，日夜班輪。 我覺得這樣很公平，員工也習…

「我開小吃店，加我老婆和 2 個工讀生，總共也才 4 個人。 我聽說『5 人以下不用保勞保』，所以乾脆什麼都…

「我有幾個高薪的主管，月薪十幾萬，但勞保我都只保到比較低的級距，想說省點保費，反正他們也沒意見、甚…

「員工最近一直問我『聽說勞保年金 5 月要調漲，是真的嗎？跟我有沒有關係？』我自己也搞不清楚——這個調漲…

「我開設計公司，10 幾個人，大家都責任制、彈性上下班，我從來沒裝打卡機，覺得創意工作打卡很僵化。 最…

「我請了一個業務，講好試用期 3 個月。 做了 2 個多月，我覺得他不太行、業績也普通，想直接『試用不通過…