分類 勞資糾紛

「母親節快到了，公司想做一張卡片發給女員工表達心意，可是我們去年才被一位剛回任的媽媽申訴『調職實質…

「我們公司去年才靠著加給把月薪湊到 28,590 元剛好過關，今天人資跑來告訴我 2026 年要再調到 29,500 元…

「我們是一家準備明年送 IPO 的軟體公司，創投告訴我們上會前要做一次勞動合規健檢。 最讓我們頭痛的是 35…

「我們公司 60 人，去年有一位員工去外部勞動局申訴霸凌，勞動局派員勞檢後說我們公司沒有職場霸凌專章，…

「我們公司的部門主管已經連續八個月在會議裡對我嗆聲、改我的會議紀錄、把我的功勞掛在他自己名字下面，…

「我們公司去年才把員工手冊裡的『性別工作平等法』全部更新，今年人資主管告訴我，現在法律改名叫『性別…

「上週五下班前，公司門口出現一個郵差，遞給我一個掛號信封，裡面是台北地方法院的勞動事件起訴狀。 原告…

「我們是設計公司，員工去年因為長期高壓加班送進精神科，最近他用律師發信來要求認定職業傷害，並向我們…

「我們公司是 95 人的廣告代理商，去年才從 28 人擴編，HR 跟我說現在要重新訂性騷擾防治措施，因為超過 3…

「我們公司一位資深女主管 Joyce 上週傳簡訊跟我說，她想對 CEO 提性騷擾申訴，可是 CEO 就是『被申訴人最…

「我們公司是 28 人的軟體新創，這個月會計突然衝進老闆辦公室說，員工小張今天提早 2 小時下班帶孩子去看…

「我們公司今年才被列入第三批永續報告書強制揭露名單，HR 部門打開揭露表單時整個臉綠：員工流動率要寫，…