分類 勞資糾紛

上下班途中車禍符合合理路線與時間即為通勤職災。勞基法第59條規定雇主補償責任，附認定標準、實務判斷表、FAQ。

特休假依勞基法第38條規定，滿6個月3天，滿1年7天，滿5年15天。附週年制/曆年制比較、折算公式、常見違法行為。

加班費依勞基法第24條規定計算。時薪=月薪÷30÷8，平日加班1-2小時1.33倍，超2小時1.67倍，假日1.67倍。附計算公式、案例、常見錯誤、FAQ完整解析。