AI 監控員工合法嗎？演算法管理 × 個資法 × ESG 三軸完整分析
開場 企業用 AI 監控員工合法嗎？——這是 2026 年 HR 與資訊長辦公室最敏感的問題。在 ChatGPT 浪潮下，台…
分類 勞資糾紛
下班傳 LINE 算加班嗎？最新判決案例 5 則（附證據保存方法）
開場 「老闆下班後 LINE 交辦事情，這算不算加班？」——這是 2025 年最多勞工在 Dcard、PTT 發問的勞資議題…
員工身心調適假扣全勤嗎？醫生證明要求一次看懂（公務員/教師/勞工三類完整解析）
開場 「員工請了身心調適假會不會扣全勤？」「要不要附醫生證明？」——這兩個問題在 2026 年 1 月 1 日新制…
身心調適假扣薪規定完整解析（2026 新制）｜公務員/私部門/教師一次看懂
開場 2026 年 1 月 1 日起，身心調適假正式完整納入考績與人事制度——這是台灣心理健康假制度的重大突破。2…
AI 打卡 + 人臉辨識合法性：最高法院最新見解（2026 企業主必讀）
開場 「人臉辨識打卡合法嗎？」——這是 2026 年中小企業主最頭痛的問題。導入一套 AI 人臉打卡系統成本僅 3…
離線權國際比較：法國/德國/美國/台灣誰最嚴？（2026 最新立法對照）
開場 「下班後不回老闆訊息會被開除嗎？」——這個問題在 2025-2026 年成了全球勞動法的焦點。法國 2017 年…
身心調適假 vs 病假 vs 家庭照顧假：誰能請、怎麼扣（2026 新制完整對照）
開場 「我想請假但不確定要請哪一種，會不會扣薪？」——這是員工最常問 HR 的問題。答案取決於三個假別的規…
高薪低報勞保會被罰多少？罰則+補繳+補救完整流程（2026 年企業主必讀）
開場 「我少報一點勞保費，省一點錢有什麼不對？」——這是中小企業主最常問但也最危險的問題。答案是：依勞…
報稅季勞保級距調整：2026 年 5 月企業必做 3 件事（附級距對照表）
開場 2026 年 5 月是台灣中小企業最忙的月份——報稅、年度報表、勞保級距調整三件事同時發生。其中最容易被…
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